Le Point 2022

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Le Point 2022
"Depuis 2017, NRJ Ingénierie accompagne les particuliers dans la réduction de leur consommation d’énergie grâce à des solutions plus responsables et à un vrai savoir-faire. » Portraits d'entrepreneurs

NRJ Ingénierie, spécialiste en rénovation énergétique

« Ingénieur diplômé des Arts et métiers de Paris spécialisé dans le génie énergétique et les énergies renouvelables, Mickaël Garcia a voulu mettre sa conscience environnementale, son attrait pour le secteur de l’énergie et son expertise, au service de tous. En 2017, il se lance dans l’aventure et créé NRJ Ingénierie, une entreprise qui propose différentes solutions de rénovation liées à l’utilisation des énergies vertes. Cinq ans plus tard, la petite structure s’est bien développée et compte désormais 14 collaborateurs. » Le Point

 

Un accompagnement de A à Z

« Basé en Occitanie, non loin de Montpellier, NRJ Ingénierie agit principalement auprès des particuliers et intervient sur l’ensemble du projet, du dimensionnement jusqu’à l’installation, sans oublier le suivi et la maintenance des installations réalisées. Un accompagnement qui illustre la volonté de proposer un service de proximité et une relation privilégiée avec ses clients. L’entreprise possède un service administratif interne permettant à chacun de bénéficier des aides liées à la rénovation énergétique.

« L’énergie la plus propre est celle que l’on ne consomme pas. Et pour celle dont on ne peut pas se passer, privilégions les énergies renouvelables » abonde telle une devise Mickaël Garcia, convaincu que l’essor de la transition énergétique passera avant tout par une démocratisation du processus et une sensibilisation quant au contexte environnemental. « Notre volonté est avant tout de faire prendre conscience de la situation et de permettre à chacun d’agir à sa manière ».

Depuis sa création, NRJ Ingénierie connaît une croissance exponentielle et souhaite désormais accentuer son développement en se déployant dans d’autres villes, le tout en gardant une certaine qualité de service. Pour cela, l’entreprise recrute différents profils afin de rejoindre une équipe au sein de laquelle la cohésion de groupe est placée au centre des priorités et où chaque employé à son mot à dire. »